Cuidar da Saúde Emocional Também é Estratégia
Transforme o bem-estar da equipe em resultados reais para sua empresa.
SaúdeSim
Com foco em impulsionar a alta performance, nossa empresa oferece um ecossistema de treinamentos personalizados, elaborados para atender suas necessidades. A saúde e o bem-estar dos colaboradores, aliados aos resultados constantes e progressivos da empresa, são inegociáveis para nós, por isso, fomentamos a auto performance de maneira simples e assertiva. Nossa abordagem prática reforça a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ao desenvolver a maturidade e a autorresponsabilidade, capacitamos os colaboradores a agir com leveza, mantendo a saúde física e mental em destaque. Assim, garantimos a entrega de resultados para o sucesso organizacional e o cultivo de um ambiente de trabalho sustentável e saudável.
o problema a ser resolvido
A atualização da NR-1 foca na saúde mental e segurança do trabalho, incluindo riscos psicossociais como assédio no gerenciamento de riscos. Isso reconhece a importância da saúde mental no trabalho, equiparando seus riscos e fazendo as ações necessárias para que os ambientes sejam seguros e saudáveis para todos.
problema nacional
- Uma pesquisa realizada pela Creditas Benefícios em 2024 revelou que 86% dos trabalhadores brasileiros já enfrentaram problemas de saúde mental no ambiente de trabalho. (Fonte: ABMES)
- Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 18 milhões de brasileiros apresentam algum distúrbio relacionado à ansiedade.
- Em 2024, o Brasil registrou mais de 470 mil afastamentos do trabalho devido a transtornos mentais, o maior número desde 2014. (Fonte: G1)
18 milhões de brasileiros ansiosos segundo oms
47% da população adulta classificada como sedentária, segundo dados do IBGE
país mais ansioso e o 5º mais sedentário do mundo
O nosso maior problema está na falta de cuidado com a sáude física e mental
cuidar da saúde mental do colaborador
deixou de ser gentileza, agora é lei.
entra em vigor: 26/05/2025
A Solução
Oferecemos uma solução completa e diferenciada para a saúde e bem-estar dos seus colaboradores, com planos customizados e flexíveis a partir de R$39,90 por colaborador. Nosso diferencial está na abordagem preventiva, que utiliza um aplicativo acessível em qualquer aparelho móvel para monitoramento contínuo e análise de dados das saúdes dos colaboradores, permitindo ações assertivas para reduzir o absenteísmo e melhorar o clima organizacional. Além disso, contamos com suporte contínuo, consultoria e acompanhamento periódico, garantindo conformidade com a NR1 e um excelente retorno sobre o investimento (ROI).
Plano Customizado, Flexível e com foco preventivo.
Interação de Tecnologia
Da auto para a alta performace
Resultados rápidos e permanentes
Nossos Diferenciais
Com metodologia própria – MÉTODO BIN – BASE INTEGRAL NECESSÁRIA validada constantemente desde 2014, conseguimos desenvolver ações assertivas focadas no aumento de consciência gerando maturidade, autorresponsabilidade , gestão emocional e saúde. Fazendo assim um time de AUTO performance trazendo resultados constantes e progressivos para a empresa.
Multiprossionais em uma só equipe.
Cuidado com as Saúdes
Análise de dados
Direcionamento
Treinamento de Líderes
Cuidado com as Saúdes
Análise de dados
Direcionamento
Treinamento de Líderes
Como ter o controle do risco e comprovar ações?
Por meio de formulários aplicados e personalizado para sua empresa, iremos identificar se existe algum risco psicossocial da sua empresa. Após análise daremos acesso a todos os colaboradores ao aplicativo com mais de 80 vídeos sobre saúde, onde temos o controle de quem está ou não acessando os conteúdos, isso acontece porque o nosso programa é personalizado para a necessidade da sua empresa. Faremos o treinamento inicial da importância do acesso e da aplicação das ferramentas ensinadas. Com isso teremos o diagnóstico e também o controle para melhoria. Palestras e treinamentos para os colaboradores e líderes são extremamente importantes para este controle também.
E se minha empresa não tiver nenhum risco?
Caso sua empresa não tenha nenhum risco evidente, que ótimo, você deverá prevenir que qualquer problema desta ordem aconteça.
E faremos isso por meio do Aplicativo das 4 saúdes, palestras e treinamentos, conforme sua escolha.
Cuide da saúde mental do seu time e fique tranquilo se o Ministério do trabalho bater em sua porta.
Não fazer nada,
Não é uma opção
Se sua empresa não tomar as devidas providências, poderá enfrentar riscos e penalidades como multas e sanções por não conformidade com a NR1. Além disso, o aumento do absenteísmo poderá levar à perda de produtividade, afetando diretamente o desempenho e os resultados da organização. É fundamental agir agora para garantir a conformidade e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Nós estamos aqui
Para te direcionar
Validado desde 2022, antes da atualização da NR1, nosso programa tem gerado resultados tangíveis em empresas de destaque em Piracicaba. Criamos ambientes de trabalho seguros e saudáveis, impactando positivamente a produtividade e o bem-estar: redução do absenteísmo, aumento da performance, otimização do ambiente, fortalecimento do clima organizacional, alcance de metas de forma eficiente, minimização de conflitos e, crucialmente, permitindo que a diretoria se concentre em alcançar resultados estratégicos superiores ao invés de apagar “incêndios de cunho comportamental.”
Algumas Empresa que trabalhamos:
CONTE COM UM TIME MULTIDISCIPLINAR DE EXCELÊNCIA
Bea Bragion
Treinadora comportamental, FISIOLOGISTA ESPECIALISTA EM COMPORTAMENTO E SAÚDE, COM MAIS DE 12 ANOS DE EXPERIÊNCIA.
Monise Mosna
psicóloga, Neuropsicóloga, Especialista Análise do Comportamento Aplicado, transtornos alimentares e ansiedade
Andréia Lírio
Nutricionista Funcional, Especialista em Coaching Nutricional Cognitivo Comportamental
Eli Fornazier
treinadora comportamental, especialista em movimento e mentora financeira com mais de 20 anos de experiência.
Bea Bragion
Treinadora comportamental, FISIOLOGISTA ESPECIALISTA EM COMPORTAMENTO E SAÚDE, COM MAIS DE 12 ANOS DE EXPERIÊNCIA.
Monise Mosna
psicóloga, Neuropsicóloga, Especialista Análise do Comportamento Aplicado, transtornos alimentares e ansiedade
Andréia Lírio
Nutricionista Funcional, Especialista em Coaching Nutricional Cognitivo Comportamental
Eli Fornazier
treinadora comportamental, especialista em movimento e mentora financeira com mais de 20 anos de experiência.
alguns temas para desenvolver habilidades
piscossociais nos colaboradores e evitar problemas:
1- gestão Emocional no Ambiente de Trabalho
- Como reconhecer, compreender e gerenciar emoções próprias e dos outros para melhorar a comunicação e a colaboração.
2- Comunicação Assertiva
- Técnicas para expressar ideias e sentimentos de forma clara e respeitosa, promovendo um ambiente de diálogo aberto e construtivo.
3- Resiliência e Gestão do Estresse
- Estratégias para lidar com pressões e adversidades, mantendo o equilíbrio emocional e a produtividade.
4- Trabalho em Equipe e Colaboração
- A importância da cooperação e do trabalho em grupo para alcançar metas.
5- Empatia e Relações Interpessoais
- Desenvolver a capacidade de se colocar no lugar do outro, melhorando as relações e a convivência no ambiente de trabalho.
6- Liderança Positiva e ativação
- Estilos de liderança que promovem um ambiente de trabalho ativador e inspirador, além de práticas para engajar e valorizar os colaboradores
para cada necessidade, um treinamento personalizado para controle do risco e melhoria do seu time.
Escolha o melhor plano
Bronze
- Aplicativo 4 Saúdes
- Análise clima e saúde individual (90) dias
- Treinamento inicial
- Análise e orientação de acordo com o risco a saúde
- Relatório trimestral de análise de risco
- Relatório trimestral de acesso por colaborador
- 1 palestra personalizada por trimestre
- 1 treinamento de liderança bimestral
Prata
- Aplicativo 4 Saúdes
- Análise clima e saúde individual (90) dias
- Treinamento inicial
- Análise e orientação de acordo com o risco a saúde
- Relatório trimestral de análise de risco
- Relatório trimestral de acesso por colaborador
- 1 palestra personalizada por trimestre
- 1 treinamento de liderança bimestral
ouro lite
- Aplicativo 4 Saúdes
- Análise clima e saúde individual (90) dias
- Treinamento inicial
- Análise e orientação de acordo com o risco a saúde
- Relatório trimestral de análise de risco
- Relatório trimestral de acesso por colaborador
- 1 palestra personalizada por trimestre
- 1 treinamento de liderança bimestral
PLANOS ANUAIS E ADAPTÁVEIS CONFORME CRESCIMENTO DA EMPRESA.
OPÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS, MÓDULOS PERSONALIZADOS CONSULTAR VALORE
COLABORADOR SAUDÁVEL, EMPRESA COM RESULTADOS
Promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, implementando práticas preventivas e fornecendo os equipamentos de proteção adequados garante que os trabalhadores recebam informações e treinamento de qualidade, fazendo com que a empresa não apenas cumpra uma exigência legal, mas também invista na saúde e bem-estar de seus colaboradores. Essa abordagem resulta em um ciclo virtuoso, onde colaboradores saudáveis e engajados contribuem para um ambiente de trabalho mais seguro, o que, por sua vez, impulsiona resultados constantes e progressivos para a empresa.